Afslutning af ferieåret

Når ferieåret nærmer sig sin afslutning, og det nye ferieår starter den 1. maj, er det vigtigt, at du følger op på dine medarbejderes restferie. 

Det er vigtigt, at dine medarbejdere sørger for at afholde minimum 20 feriedage i ferieåret. Hvis der fx kun er afholdt 18 dage bliver de 2 dage op til de 20 feriedage afskrevet og pengene bliver indbetalt til Arbejdsmarkedets Feriefond (AFF). Medarbejderen mister altså retten til at holde dagene, men afdelingen skal stadig betale for dagene.

1. Afslutning af ferieåret

Dine medarbejdere kan få op til og med 5 feriedage og/eller 5 særlige feriedage overført eller udbetalt. Husk, uanset om det skal overføres eller udbetales, skal det altid først aftales mellem leder og medarbejder.

2. Hvis medarbejderen skal have overført eller udbetalt ferie eller særlige feriedage

Skal medarbejderens restferie/særlige feriedage op til 5 dage overføres til næste ferieår, sker det helt automatisk, når medarbejderen godkender sin april måned. Du skal derfor være opmærksom, når du godkender dine medarbejderes april måned.

Du kan se, om der bliver overført eller bliver anmodet om at få udbetalt ferie eller særlige feriedage i Fanen Oversigt, hvor du også godkender medarbejderens måned.

Er du ikke allerede i billedet ”Oversigt”, vælg da ”Oversigt” i menuen til venstre.

3. Udbetalingsfelter i fanen "Oversigt"

Hvis du retter måneden, så husk at klik på Opdater bagefter.

Når du er i april måned, kan du under Opgørelse, se hvor meget ferie/særlige feriedage medarbejderen har.

Under Manuel Overførsel kan du se, hvis medarbejderen har bedt om at få udbetalt ferie eller særlige feriedage. Husk, hvis du godkender april måned, hvor en medarbejder har anmodet om at få udbetalt ferie eller særlige feriedage, godkender du samtidig, at dagene kommer til udbetaling.

0 Kommentarer

Tilføj din kommentar

Send mig en E-mail når kommentaren bliver besvaret