Recent updates
-
Hvad kan jeg som leder se på mit dashboard?
Senest opdateretVejledningDit dashboard er bygget op omkring widgets (også kaldet vinduer eller indgange) med indgang til Emplys forskellige funktioner. Længere nede i denne vejledning finder du beskrivelser af hver enkelt widget, og hvad de giver dig adgang til.
I billedet nedenfor ses et eksempel på, hvordan et dashboard ser ud for en uddannelsesleder.
- Bemærk, at man som leder har to dashboards - et som leder og et som medarbejder. Alle medarbejdere har et medarbejder-dashboard, hvori medarbejdere kan deres egne stamdata. Så er der nogle medarbejdere, der har andre dashboards afhængig af, hvilken rolle de har i Emply.
For medarbejdere: Emply Vejledninger primært til ledere og chefer
-
Opret et autosvar på fælles postkasse via Office365 (webmail)
Senest opdateretVejledningLog på din Office 365 (webmail) med dit KP brugernavn og følg denne simple vejledning til at sætte autosvar på postkasser, som ikke er din medarbejderpostkasse.
Fælles KP Systemer: Mail og kalender Fælles postkasser
-
Moderering af skriftlige besvarelser i Evalueringsportalen
Senest opdateretVejledningInden åbne besvarelser i praktik-og undervisningsevaluering kan frigives til brug i kvalitetsarbejdet, skal det samlede kvalitative datasæt screenes for personoplysninger.
Hvis det vurderes, at en besvarelse indeholder personoplysninger, slettes den pågældende del af besvarelsen uden videre – uanset indhold. Jf. evalueringernes formål, kan der således ikke tages imod klager, beskyldninger om overgreb, regelbrud mv. igennem evalueringernes åbne svarfelter. Ligeledes videregives der heller ikke oplysninger om personer af mere rosende karakter.
Fælles KP Systemer: Evalueringsportal Moderatorfunktion (Moderator)
-
Hvordan rangerer jeg kandidater i Emply?
Senest opdateretVejledningDenne vejledning tager udgangspunkt i, at du er logget ind i Emply og befinder dig på dashboardet.
For medarbejdere: Emply Vejledninger primært til ledere og chefer
-
Hvordan laver jeg en kandidatrapport?
Senest opdateretVejledningI denne vejledning kan du se, hvordan du i Emply kan lave en kandidatrapport med ansøgninger, CV m.m.
For medarbejdere: Emply Vejledninger primært til ledere og chefer
-
Aktørguide - oprettelse af opgaver på en ÅU
Senest opdateretVejledningVejledning til hvordan og hvilke opgaver samt valg af prisaftale
1) Stamdata - valg af projekttype, ECTS og Uddannelsestype 0:00 - 0:37
2) hvilke opgaver skal oprettes på en ÅU modul aktivitet 0:37 - 1:01
3) Hvordan opretter du en opgave og navngivning 1:01 - 1:23
4) Valg af Salgsaftale samt salgspris pr. time og antal timer 1:23 - 2:03
5) Oprettelse af forberedelsesopgave samtidig med 2:03 - 2:45
For medarbejdere: Aktør Aktør ÅU
-
Hvordan indmelder jeg fratrædelse på en medarbejder
Senest opdateretVejledningDu kan indmelde en fratrædelse på en medarbejder i Emply.
Først skal du søge medarbejderen, som ønsker at fratræde, frem i systemet. Du kan finde medarbejderen via medarbejder menuen til venstre (1), via widget på dashboard (2) eller fremsøge medarbejderen i højre hjørne (3).
For medarbejdere: Emply Vejledninger primært til ledere og chefer
-
Hvordan sender jeg afslag til kandidater via Emply?
Senest opdateretVejledningDenne vejledning tager udgangspunkt i, at du er logget ind i Emply og befinder dig på dashboardet.
- Gå til "Mine jobopslag" på dashboardet og klik på det job, hvor du gerne vil sende afslag.
For medarbejdere: Emply Vejledninger primært til ledere og chefer
-
Ændring af stillingsbetegnelse
Senest opdateretVejledningHvis din medarbejder ønsker at ændrer stillingsbetegnelse, skal du huske at indrapporterer det i Emply, så det kan blive rettet i relevante systemer.
For medarbejdere: Emply Vejledninger primært til ledere og chefer
-
Ændring af arbejdstid
Senest opdateretVejledningHvis din medarbejder ønsker at ændrer arbejdstid, skal du huske at indrapporterer det i Emply, så det kan blive rettet i relevante systemer.
For medarbejdere: Emply Vejledninger primært til ledere og chefer