Det skal altid registreres i mTIME, når din medarbejder har været fraværende. Det kan enten være i form af sygdom, ferie, særlige feriedage, barn syg, omsorgsdage o.a.
Rettigheder til at registrere sygdom kan gives til en anden medarbejder i afdelingen. Dette anmodes om via serviceportalen/mTIME.
Husk, det er dit ansvar som personaleleder, at alt fravær bliver registreret.
Især sygdom skal registreres med det samme, da refusionssøgning sker på baggrund af det, som der er tastes i mTIME. For sen registering kan resultere i, at afdelingen mister refusion.
Vælg ”Fravær” under fanen "Registreringer" i menuen til venstre.
- Fra dato: Vælg den dato som sygdommen skal registreres fra. Du skal ikke vælge ”Til dato, da det i udgangspunktet ikke vides, hvornår medarbejderen er raskmeldt.
- Sat hak i robot.
- Vælg fraværstype, FRAV/Sygdom (992000)
- Klik på gem
Se her, hvordan andet fravær skal registreres - hovedsageligt af medarbejder: Fravær - sygdom, ferie og rapporter
Gem-knappen er grå eller udvisket, hvis der i den øverste del af søgekriterierne er angivet i en måned som er brugergodkendt eller ikke svarer til den samme måned som er angivet i bunden af fraværsbilledet. Sørg for at i der i den nederste del af skærmbilledet angives en periode som er inden for søgekriterierne i den øverste del af fraværsbilledet, og at måneden ikke er brugergodkendt.
0 Kommentarer
Tilføj kommentar