Vejledninger

Omklassificering

Senest opdateret

Hvis du ønsker at omklassificere en medarbejder skal dette ske via Emply.

Du kan orientere dig på KP Intra inden du udfylder denne formular. Du finder Rammer og skabeloner som skal bruges i forbindelse med omklassificering på KP Intra under Lønforhandling her

Special- og chefkonsulenter - se AC-overenskomsten: https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2025/9333

PROSA - se organisationsaftale: https://slsguide.sloen.dk/PkatSpecifik.aspx?Identifikator=239

Forklaring af løngrupper:

  • Løngruppe 3 omfatter it-medarbejdere, der er ansat til: 
    • a) Varetagelse af selvstændigt, kvalificeret arbejde, der forudsætter en relevant uddannelse eller betydelig længerevarende erfaring og viden, eller varetagelse af betydningsfulde og større områder og/eller med selvstændig kompetence i afgørelser, eller 
    • b) Varetagelse af ledelsesopgaver
  • Løngruppe 4 omfatter it-medarbejdere, der er ansat til: 
    • a) Varetagelse af selvstændige, kvalificerede arbejdsopgaver, som forudsætter en væsentlig, relevant uddannelse og/eller længerevarende erfaring og kompetence på specialistniveau, eller 
    • b) Varetagelse af områder, hvor der er tale om selvstændig, kritisk og omfattende kompetence i afgørelser, og hvor der er tale om varetagelse af betydeligt ansvar, eller 
    • c) Varetagelse af et betydeligt ansvar, der indbefatter lederbeføjelser for et antal underordnede.

HK - se organisationsaftale: https://slsguide.sloen.dk/PkatSpecifik.aspx?Identifikator=240

Forklaring af løngrupper:

  • Løngruppe 2, Trin 1 - omfatter ansatte med en erhvervsuddannelse (tidl. betegnet som assistent)
  • Løngruppe 2, Trin 2 - omfatter ansatte med en erhvervuddannelse (tidl. betegnet som overassistent)
  • Løngruppe 3, Trin 1 - omfatter specialister og ledere (tidl. betegnet som kontorfuldmægtige)
  • Løngruppe 3, Trin 2 - omfatter ansatte, der tidligere var betegnet som ekspeditionssekretær/afdelingsleder.
  • Løngruppe 3, Trin 3 - omfatter ansatte, der tidligere var betegnet som afdelingsleder.
  • Løngruppe 3, trin 4 - omfatter ansatte, der varetager selvstændigt, særligt kvalificeret arbejde på store områder af væsentlig betydning, med overordnet kompetence i afgørelser, der forudsætter en betydelig og relevant uddannelse, samt meget stor erfaring og viden eller ansatte der varetager et betydeligt ansvar, der indbefatter lederbeføjelser for et større antal underordnede.

Vælg medarbejderen på dit Dashboard i Emply

Klik på formularer og vælg 'Omklassificering', "Omklassificering - Anmodning"

Udfyld nu følgende i formularen:

  1. Vælg hvad omklassificeringen skal være til
  2. Ønske til lønniveau
  3. Evt. kommentarer til lønsammensætningen
  4. Ikrafttrædelsesdato for omklassificeringen
  5. Ved omklassificering til Chefkonsulent eller bestemte løngrupper, skal der uploades en ny stillingsbeskrivelse
    1. Skabeloner til beskrivelserne findes på KP Intra under Lønforhandling her

Når du klikker på 'Gem' går der en mail til din personalekonsulent, som ud fra din anmodning, vil lave et lønudspil til dig. Dette udspil sendes som mail til din Outlook.

Når lønforhandlingen er godkendt, vil din personalekonsulent lave et brev og sende til medarbejderen. Du vil få en mail når brevet er sendt samt Løn og Økonomi vil blive orienteret.

0 Kommentarer

Tilføj kommentar

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Forrige Vejledning Forlængelse af ansættelse
Næste Vejledning Ændring af arbejdstid
Mangler du stadig hjælp? Kontakt os