Du skal senest 3 måneder før forventet fødsel anmelde graviditets-, fædre- og medmoderorlov
Dette gøres via Emply, som du kan finde på dette link - https://kp.emply.com/dashboard
På dit dashboard, klik da på dit navn under 'Mine stamoplysninger'
Dit stamkort med dine oplysninger vil nu åbne. I højre øverste hjørne, klik da på formularer - Barsel og herefter varsling af graviditets-, fædre- og medmoderorlov
Blanketten skal nu udfyldes:
- Din private mail
- Privat telefonnummer (hvis HR skal have fat på dig under din barsel)
- Barselsorlovstype - vælger "Graviditesorlov (før fødslen)"
- Terminsdato
- Upload dokumentation på terminsdato, fx i form af vandrejournal (vi skal kun bruge den øverste del, hvor der står dit navn og forventet ultralydsfastsat terminsdato)
- Antal uger før terminsdato, du ønsker at gå fra (max 6 uger)
- Hvis du er sygemeldt pga. graviditet, bedes du vælge JA i feltet: "Jeg er sygemeldt pga. graviditet" og indskrive 1. sygedag pga. graviditet.
Blanketten skal nu udfyldes:
- Din private mail
- Privat telefonnummer (hvis HR skal have fat på dig under din barsel)
- Barselsorlovstype - vælg "Far-/ medmoderorlov (2 uger efter fødslen"
- Terminsdato
- Upload dokumentation på terminsdato, fx i form af vandrejournal (vi skal kun bruge den øverste del, hvor der står dit navn og forventet ultralydsfastsat terminsdato)
Du modtager en mailbekræftelse på din indmelding af graviditets-, fædre- eller medmoderorlov. I mail vil være vedhæftet et orienteringsbrev samt skema til udfyldelse af barsels- og forældreorloven.
Der sendes også besked til din leder samt til HR om anmeldelsen af orlov. HR vil udarbejde et brev med bekræftelse på din graviditets-, fædre- eller medmoderorlov, som du vil modtage i din digitale postkasse/eboks.
Du vil 4 uger efter forventet terminsdato modtage en reminder vedhæftet orienteringsbrev samt skema. Reminder sendes til både din arbejdsmail og private mailadresse.
0 Kommentarer
Tilføj kommentar